微商如何激勵代理的激情，有的人說：每天“加油，努力，不要怕失敗，失敗是成功之母，希望就在前方”；有的人說：“你可以成為更好的人，只要你從現(xiàn)在做起，一步一步來，堅持就是勝利”；也有人會罵著說：“你看那個誰做代理多厲害，再看看你那慫樣，注定沒出息”。而這樣方法往往并不能真正激勵代理的激情。
當(dāng)你激勵的話說了一籮筐后，他只淡淡的說句，我只想做個平凡人，你說的那些太遙不可及時，你是否覺得這個人已經(jīng)放棄治療了呢。那么微商如何激勵代理的激情，我覺得你可以換種方法試試。
第一， 消除他對結(jié)果的恐懼
很多人之所以不去努力，是因為對結(jié)果沒有多大信心，誰都想成功，他不努力并不是真的就放棄了。比方說對于一個業(yè)績不好也不努力的代理，你不要跟他說什只要努力就一定能賺到錢，別人都賺了多少錢了，那只會加深她的恐懼，他會想萬一我努力了也沒賺到錢呢？我是不是不適合做這個啊，還是什么都做不好，我這個人也被證明一無是處了呀。
你要告訴他，做微商就會有人賺錢，肯定也會有人不怎么賺錢，所以無論結(jié)果如何，給自己一次挑戰(zhàn)的機(jī)會，萬一成功了呢？即使結(jié)果不如意，也未必是你個人的問題，你可能是機(jī)遇不好。
第二，告訴他“可能性”而不是“目標(biāo)性”
微商如何激勵代理的激情？告訴他“可能性”而不是“目標(biāo)性”，目標(biāo)性還有實現(xiàn)不了的風(fēng)險，而可能性就沒有這個問題，一般人都不喜歡拿自己去跟比人做比較，說什么“你看和你一起做微商的誰誰，你看人家賺了多少錢”這樣的結(jié)果八成使這個代理更不愿意去上進(jìn)。
第三，規(guī)劃愿景但不具體下達(dá)指令
有時候你越是要他這么做，他就越不樂意這么做，如果你不是整天叫他具體做什么，
而是讓他去怎么享受成功，他肯定會樂意，而且為了實現(xiàn)想去嘗試，去努力。
這就像很多團(tuán)隊老大會給員工講，如果這件事做好了，我們會掙到多少錢，從小公司變成知名公司。到時候你們會得到什么樣的發(fā)展，這樣很多人會在他的感召下嘗試努力。愿景是一種感召而不是去脅迫比人成為完成任務(wù)的工具
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