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新媒體行業(yè)2022年一線城市薪資報告.xls

作者: 日期:2016-06-27 人氣:541267

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6月是畢業(yè)季也是就業(yè)季
相信不少小伙伴都在考慮新的工作機(jī)會
我們花了幾天幾夜統(tǒng)計這份數(shù)據(jù)
調(diào)查了北京、上海、深圳3個城市
7大垂直行業(yè)
分析了近60萬多份薪資數(shù)據(jù)
發(fā)放了5000余份調(diào)查報告
有了這份史上第二全的新媒體行業(yè)薪資報告
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快來看看你的工資拖了”后腿”還是抱了“大腿”?
想要拿更多的薪水,你要付出什么?
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首先我們從7個行業(yè)入手分析了公司在不同融資情況下的新媒體從業(yè)者薪資調(diào)查表,可以清楚的看到各個行業(yè)的薪資水平。
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1、電子商務(wù)行業(yè)
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在 不同的融資情況下,電商行業(yè)的平均薪資上下浮動維持在1-2K,相差并不是太大,這跟國內(nèi)電商行業(yè)的成熟發(fā)展離不開,在A、B輪包括天使輪,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實 力相對有限,HR一般會考慮通過期權(quán)等其他形式來補(bǔ)償求職者,而C、D輪的企業(yè)一是面臨上市的壓力,二是本身走到C、D輪,說明企業(yè)已經(jīng)成為行業(yè)的佼佼 者,資金相對較充裕,給出的薪資也會較高。
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2、金融行業(yè)
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在金融行業(yè),處在C、D輪企業(yè)薪資水平更是顯著高于其他階段,而且整體平均薪資也高于行業(yè)平均水平,這跟金融行業(yè)的資本過熱離不開,是大家心目中名副其實的土豪行業(yè)。
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3、文化娛樂行業(yè)
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近兩年直播短視頻行業(yè)發(fā)展迅速,大量資本涌入文娛行業(yè),從上圖我們也可以清楚的看出來文娛行業(yè)的新媒體人薪資水平同樣不亞于金融行業(yè),而C、D輪的企業(yè)也更傾向于給出高薪資,相反已上市的公司薪資水平反而最低。
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4、游戲行業(yè)
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隨著VR技術(shù)的不斷成熟,在游戲上的應(yīng)用也越來越多,國內(nèi)做的比較成熟的像暴風(fēng)科技、樂視等上市企業(yè),這兩家企業(yè)在去年也是創(chuàng)造了A股市場的神話——連續(xù)29個漲停板。我們也可以看出上市企業(yè)對游戲的重視,給到的新媒體薪資自然也會偏高一點。
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5、教育行業(yè)
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在線教育行業(yè)是近兩年互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的風(fēng)口,隨著越來越多的企業(yè)轉(zhuǎn)型做線上教育,還有關(guān)于企業(yè)技能的培訓(xùn)課程也發(fā)展得如火如荼,像技術(shù)培訓(xùn)、K12培訓(xùn)這些剛性需求,使得教育培訓(xùn)行業(yè)也涌入了大量資本,頭兩天剛剛在紐交所上市的51Talk就是鮮明的例子。
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6、O2O行業(yè)
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O2O行業(yè)目前做到C、D輪的像餓了么、美團(tuán)、滴滴打車等獨角獸企業(yè),都有大量的資本支持,最近滴滴打車又完成了新一輪融資,融資金額達(dá)73億美金,典型的不差錢,給到高薪資也就不難解釋了。
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7、企業(yè)服務(wù)行業(yè)
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企業(yè)服務(wù)的薪資相對來說比較平穩(wěn),融資情況的不同對新媒體人的薪資變化并不是特別大。
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從上面的幾張數(shù)據(jù)表我們可以明顯看到,對于C、D輪的公司,給出的平均薪資會相對更高一些,對于一般融資到D輪的創(chuàng)業(yè)公司都基本成為行業(yè)翹楚,發(fā)展相對穩(wěn)定,資金也相對充裕,給出的薪資也會更高。
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在數(shù)據(jù)調(diào)中顯示,十個人中有三個月薪在4000元以下,有三個在4000元~6000元。這意味著大部分從業(yè)者的薪資水平在社會中處于中等水平。
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很多人詫異主管和總監(jiān)的工資較高,大多數(shù)的總監(jiān)或者主管、經(jīng)理一職都需要在行業(yè)內(nèi)有較長時間的積累,有過成功的案例,以及較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,剛步入新媒體行業(yè)的小編們不要著急,3-5年是一個正常的技能積累時間。
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另外一個重要的參考數(shù)據(jù)是最受新媒體人歡迎的員工福利,從表上我們可以看到新媒體人最喜歡的有免息住房貸款、額外假期、當(dāng)?shù)貞艨?,看好新媒體的boss們要學(xué)會投其所好哦。
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不管是新媒體的小白,還是在新媒體上有一定建樹的職場老人,這份技能圖會很好的幫助到大家對新媒體行業(yè)的未來職業(yè)規(guī)劃,從專業(yè)技能的提升上到專業(yè)知識的靈活應(yīng)用,再到高階軟技能,要提早準(zhǔn)備哪些,更看重哪一方面,都是提升自己職業(yè)素養(yǎng)的不錯參考。
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很多小編都懷著一顆“總監(jiān)夢”,期待著明天升職加薪,贏取白富美,走向人生巔峰,但現(xiàn)實讓我們見識到,成為領(lǐng)導(dǎo)所需要具備的素質(zhì)不是一天養(yǎng)成的,下圖就為大家總結(jié)了,想成為總監(jiān)所需要做的…
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另外,堂哥吐血為大家整理了,從一個“苦逼小編”逆襲為“霸道總監(jiān)”的成長軌跡,如果不小心說中了純屬意外,請不要對號入座喲~
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