在能力一定的條件下,一個(gè)人的工作積極性越高,則其業(yè)績(jī)?cè)酱?。心理學(xué)把積極性看成是人在心理能動(dòng)狀態(tài)下一種行為的動(dòng)力表現(xiàn),它包括人的認(rèn)知、情感、意志等多種心理成分處于興奮活躍狀態(tài),使人的智力、體力、能力發(fā)揮出最大的活力,成為人的行為推動(dòng)力。只有員工具備主人翁意識(shí),把公司當(dāng)成自己的公司拼命,企業(yè)才能發(fā)展壯大,這就是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的原點(diǎn)。那么,今天和大家分享調(diào)動(dòng)員工積極性的七個(gè)關(guān)鍵。

1 把員工當(dāng)做經(jīng)營(yíng)伙伴
只有把員工當(dāng)做伙伴,員工才能認(rèn)真地、用心地傾聽(tīng)經(jīng)營(yíng)者講話,打開(kāi)胸懷,建立心心相通的關(guān)系,這就是點(diǎn)燃員工熱情的第一步,不要怕員工小瞧自己,多多誠(chéng)懇地和他們說(shuō):“我就依靠你了!”
2 讓員工愛(ài)戴你、迷戀你
如果你只愛(ài)自己,那么誰(shuí)也不會(huì)愛(ài)你,忘卻自我,樂(lè)于自我犧牲,優(yōu)先考慮員工,只要你這么做,員工就會(huì)愛(ài)戴你。
3 闡述工作的意義
一項(xiàng)工作所包含的不僅僅是賺錢這樣簡(jiǎn)單的動(dòng)作,還包含很多社會(huì)大義。比如,如果是太陽(yáng)能領(lǐng)域,那么這項(xiàng)工作的社會(huì)意義就是環(huán)保;如果是一項(xiàng)先進(jìn)的科研技術(shù),那么這項(xiàng)工作的社會(huì)意義就是利用先進(jìn)科技為社會(huì)做貢獻(xiàn)。當(dāng)人們發(fā)現(xiàn)了自己工作中的意義,就會(huì)最大限度地發(fā)揮出自身的潛力。
4 揭示高目標(biāo)
實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的力量源泉就是“愿景和目標(biāo)”,設(shè)立遠(yuǎn)大的目標(biāo),并時(shí)刻強(qiáng)調(diào)這一目標(biāo),讓員工都具備“非如此不可”的強(qiáng)烈愿望,那么,強(qiáng)大的意志的力量就能發(fā)揮出來(lái),組織就會(huì)產(chǎn)生巨大的能量,朝著夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)的方向前進(jìn),超越一切障礙。
5 明確企業(yè)的使命
“在追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面幸福的同時(shí),為人類社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展做出貢獻(xiàn)。”這個(gè)樸素的理念里包含著了不起的“大義名分”,“大義”這個(gè)東西具有鼓動(dòng)人心的巨大力量??梢蕴嵘龁T工士氣、光明正大的、積極的企業(yè)目的,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中最重要的事情。
6 不斷講述哲學(xué)
為了能與員工心心相通,在確立了企業(yè)的“愿景目標(biāo)”、“目的使命”之后,經(jīng)營(yíng)者要講述自己的哲學(xué),與員工們共有這種哲學(xué)。經(jīng)營(yíng)者的人生哲學(xué)在講述企業(yè)的目的、使命的時(shí)候,必須自然而然地表達(dá)出來(lái)。如果員工都尊敬社長(zhǎng),愿與社長(zhǎng)一起為企業(yè)的發(fā)展盡力,那么這樣的企業(yè)就會(huì)成為非常了不起的企業(yè)。
7 提升自己的心性
經(jīng)營(yíng)者不進(jìn)步,企業(yè)就不能發(fā)展,經(jīng)營(yíng)者一定要學(xué)習(xí)正確的哲學(xué),努力拓展自己的氣量,“提高心性,拓展經(jīng)營(yíng)”,這就是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的真諦。只要實(shí)踐上述七個(gè)關(guān)鍵,改變員工們的意識(shí),激發(fā)他們的積極性,公司就能夠得到長(zhǎng)足發(fā)展。