未來十年,中國零售行業(yè)商場的關鍵將從覆蓋到獲取顧客、留客。
“第三個十年從后疫情時代開始。我們正處于其中?!?br/>
中國的零售商店發(fā)生了翻天覆地的變化。沃爾瑪中國總裁兼首席執(zhí)行官朱曉靜根據(jù)十年將它們分為三個階段:
第一個十年,也就是90年代中期到本世紀初,關鍵詞是:現(xiàn)代超市對傳統(tǒng)商業(yè)的顛覆。
第二個十年,關鍵詞是電商的崛起,是對線上線下的顛覆。
今年是沃爾瑪進入中國商場25周年。在她看來,從客戶的角度來看,過去25年的變化是巨大的。
25年前,中國的顧客幾乎沒有選擇,但今天,他們的選擇呈爆炸式增長:信息高度碎片化、,思想被轉移,現(xiàn)代超市不再是他們的最佳選擇,只是眾多選擇之一。
也不止一次強調,在移動互聯(lián)網時代,超市過去的經驗和優(yōu)勢幾乎被完全擠壓和瓜分。在電商的引導和新業(yè)態(tài)的補貼下,新生代客戶的遷移和習慣得到了根本的養(yǎng)成,疫情讓老年客戶成為各種線上線下平臺的??停蛻羧后w和客戶訂單被割裂分流。
中國零售行業(yè)經歷了近20年的高增長期,大多數(shù)企業(yè)家也享受到了中國經濟社會發(fā)展帶來的這波利潤。但是,無論是職業(yè)還是特定的業(yè)態(tài),都有漲跌的周期,現(xiàn)在我們正在進入一個轉型調整的高位震蕩期。
在這種情況下,實體零售面臨的挑戰(zhàn)可見一斑。
供給方面,朱曉靜認為中國的消費商場已經成為幾個世界中最大的:全球最大的商場之一,數(shù)字化最快的,競爭最發(fā)達的,商業(yè)形態(tài)、營銷手段、創(chuàng)新迭代最激烈的。
沃爾瑪?shù)呐袛嗍牵磥硎?,中國零售門店的關鍵詞將從覆蓋轉向忠誠?!斑@意味著我們需要回歸商業(yè)本質,真正以顧客為中心,重構實體超市的交易形態(tài),打造顯著特色?!?/p>
朱曉靜的這一理念與中國連鎖經營協(xié)會會長裴亮的理念不謀而合。
在2021超市發(fā)展戰(zhàn)略高峰論壇上,裴亮表示,當時超市企業(yè)轉型發(fā)展的根本一致性是從外延擴張轉向內涵發(fā)展,內涵發(fā)展的中心是“精益”,通過精益管理和運營,培育企業(yè)增加的新動能。精益完成的背后,是需要一系列人才的打磨和堆砌支撐。
朱曉靜的“處于中間”這句話應該更能打動中國零售企業(yè)家。尤其是2022年,48家上市零售企業(yè)第三季度業(yè)績——顯示,多數(shù)零售企業(yè)凈利潤出現(xiàn)不同程度下滑。在此期間,13家超市的上市企業(yè)營收幾乎都出現(xiàn)了不同程度的下滑,只有4家企業(yè)實現(xiàn)了凈利潤的增長。
曾經被視為家鄉(xiāng)零售行業(yè)標桿的永輝超市,前三季度凈虧損21.78億元。期間,第三季度凈虧損10.95億元,同比減少726.56%。部分企業(yè)的營收或利潤,有的同比下降、起伏超過三位數(shù)。大多數(shù)中小零售企業(yè)的營收降幅也在20%~30%甚至更高。這種在中國零售業(yè)發(fā)展中從未出現(xiàn)過的現(xiàn)象,一度引起了專業(yè)人士的恐慌。
裴亮表示,從當時的職業(yè)發(fā)展趨勢和發(fā)展中的突出矛盾來看,主要存在以下三個方面的不足,這三個方面也是關鍵人才:產品人才、全能人才,最核心的安排人才。
“很多運營商的利潤在下降,他們睡不著覺,很多企業(yè)家聽到了夢碎的聲音?!爸袊B鎖商店董事長& amp特許經營協(xié)會、北京超市發(fā)展董事長李延川也在同期召開的第五屆CCFA第九次常務理事會上表示,壟斷、排除、資本血洗零售;并購重組、、業(yè)務舉步維艱,仿佛每個零售企業(yè)家臉上都寫著一個“難”字。
他說,今年是零售業(yè)不友好的第一年。
事實上,實體零售的混亂和困難從未像今天這樣嚴重。對于所有這些企業(yè)來說,未來的民生之戰(zhàn)都提出了新的課題。也就是未來的職業(yè)走向哪里,企業(yè)轉型到哪里?
朱曉靜認為,在轉型過程中,選擇和權衡尤為重要。在兩種選擇之間,放棄比接受更難?!白鰝€選擇。只要學會放棄,就能達到極致,達到極致,在喧囂中展現(xiàn)自己的鋒芒?!?/p>
那么,你如何選擇和取舍呢?如何重構交易形態(tài)?
沃爾瑪在中國的實踐是通過“誰-什么-怎樣”的考慮結構來實施的。誰:“是誰”;什么:“做什么”;怎么做:“怎么做”。
朱曉靜進一步詳細闡述了這一結構:
誰的意思是考慮關注的客戶群體是誰?隨著消費分類、個性化消費的興起,不同消費群體的具體面貌逐漸清晰,需求差異也越來越顯著。因此,第一個要求是知道企業(yè)的目標是為哪個集體服務。
也就是說,善于洞察這個集體有什么樣的消費需求。同時,需要進一步考慮什么是基本需求;哪些潛在需求尚未得到充分滿足;同時,我們應該清楚地學會權衡這些需求。
怎么樣?也就是沃爾瑪需要打造什么樣的人才才能更好地服務客戶。這是三者中最重要也是最難的。高度的自律,極大的耐心、立志、要專心于、的決心,愿意日復一日年復一年地做、的苦工,守寂寞,造、來打磨這些中樞人才。
“在沃爾瑪中國,無論是大賣場還是山姆,我們考慮的都是這個靈魂的三個問題:誰、什么、怎么做的開始。”朱曉靜說,這三種選擇是相互聯(lián)系、相互作用的,構成了一切事務決策的系統(tǒng)基礎。
沃爾瑪中國是2022年年中為數(shù)不多的零售企業(yè),業(yè)績增長良好。
根據(jù)沃爾瑪不久前發(fā)布的Q3財務報告數(shù)據(jù),沃爾瑪2022財年Q3在華銷售額較去年同期增長18.8%(按此計算,銷售額為100.85億美元),同店銷售額增長16.5%。
值得一提的是,其電商銷售額同比增長96%。
總結其他零售企業(yè)的成績可以看到,線上事務能力已經成為我國零售企業(yè)在市場競爭中表現(xiàn)出色的最重要目標之一。
另一個亮點是第三季度山姆會員店——同店銷售額和會員端兩位數(shù)增長,新開3家店。截至目前,山姆會員店在國內已有36家門店,預計到2022年底,在建門店將達到40~45家。
由于電商和山姆會員店的快速增長,沃爾瑪在中國的第三季度毛利率下降,但運營成本比也有所下降,因此整體運營利潤增加。
山姆會員店逆市的增加也讓很多專業(yè)企業(yè)“眼紅”。被成績壓垮的零售企業(yè),似乎看到了一絲期待。Boxma、 Metro、人人網、家樂福、北京華聯(lián)等企業(yè)開設會員店。
但是,到目前為止,除了山姆會員店和好市多,這些零售企業(yè)的會員店業(yè)態(tài)還沒有見到,真正掀起了一股持續(xù)的浪潮——。換句話說,它沒有得到商場的充分認可。
畢竟現(xiàn)在的零售業(yè)已經不是我們過去跟著葫蘆畫,看一個半把戲,模仿虛張聲勢的時候了。當企業(yè)在業(yè)態(tài)定位、供應鏈、運營水平等諸多方面不具備匹配能力時,從一開始就注定了會叫好不叫座。
在這方面,朱曉靜的想法并非沒有道理?!吧侥窌T店在過去兩年似乎突然流行起來,但事實上,在此之前,我們的準備期非常長,經歷了許多轉型?!彼f,很長一段時間,
山姆是誰、什么、怎么還不夠清楚。它曾經向顧客展示了一家擁有超過10,000個單品的百貨商店,甚至有一集將單一的山姆商店轉變?yōu)榇筚u場。
現(xiàn)在,山姆里的目標人群很明確:國內一二線城市的1773個中高端收入家庭。目前,中國山姆商場的付費會員數(shù)量已經超過400萬。
用朱曉靜的話來說,這個群體是消費促進的主力軍,追求生活品質,向往美好的一天,要求有令人信服的價值感,注重家庭一起購物的體驗,對當天的靈感、驚喜充滿熱情。
“在過去的25年里,我們用了21年才成為第一個100萬會員。第二個百萬會員花了三年時間。第三個、和第四個100萬成員只用了幾個月。”朱曉靜表示,對于會員的信任,山姆是感恩的,充滿危機感。對內,他說要“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰”。
她還分析了如何圍繞成員集體提供服務:
1號、家鄉(xiāng)操作。
零售本質上是區(qū)域性的,因為顧客是區(qū)域性的。山姆會員店在中國的發(fā)展,既有沃爾瑪集團的基因傳承,也構成了過去25年本土化經營的中心理念,體現(xiàn)在會員經驗、策劃、搬運團隊的方方面面。有望充分發(fā)揮沃爾瑪?shù)娜蚬渻?yōu)勢,但很明顯,它畢竟必須滿足中國客戶的需求。
其次,、以差異化的精選產品體系服務會員。
因為選擇、嚴格控制SKU數(shù)量,所以每一款產品都非常重要。如果供應的產品沒有差異化,供應不出價值感,無法繼續(xù)回購,山姆會果斷放棄。差異化從何而來?從客戶洞察開始,通過與供應商的充分合作,我們將不斷創(chuàng)新。
第三個、極度追求動力。
山姆每天都會這樣說:不要向會員索要利潤,因為那樣會損害會員的價值;不要向供應商要利潤,因為畢竟是零和游戲;薩姆想從自己身上,也就是權力中獲利。提高效率之后,也是沃爾瑪在全球反復驗證的一條規(guī)則,只要EDLC(天天低價)能做到EDLP(天天低價)。
從山姆引進的帶板擺設的PDQ是——全卡板這樣的產品,可以一步到位送到地板擺設,不用員工再搬打包甚至重復。因為每一次搬家和打包,都會發(fā)生額定成本,畢竟需要客戶來承擔。
第四,永久堅持會員榜榜首。
客戶列表的頂部、是成員列表的頂部。對山姆來說,這不僅僅是一句口號,更是一種核心價值。由、經濟形態(tài)的整體事務表和KPI體系的整體規(guī)劃和保持來保證:會員數(shù)量比銷售更重要;對于單一產品,會員購買率、、回購率、比毛利率更重要;不玩促銷游戲,堅持與供應商透明合作;堅持以透明的方式回饋會員潛在的背景毛利。所有這些都是成為頂級成員的想法的表現(xiàn)。
"會員零售類似于帶著鐐銬跳舞,按照規(guī)則寫詩."朱曉靜認為,山姆一直將How內化到產品體系、操作表單、操作表單中,做難做正的事情,打磨多年的中心人才,更好地服務客戶的需求。
第四個、構成了雙方成功的供應商合作形式。
山姆的4000多種產品,大部分是在我們自己的國家購買的。在此期間,薩姆和當?shù)毓膛c、合作開發(fā)了許多產品。
山姆會員店的買家并不是簡單地將產品從原產地“物理轉移”,而是試圖創(chuàng)造差異化的“山姆規(guī)范”。如果商場內的產品和原材料質量無法滿足會員需求,山姆將尋求建立新的產品規(guī)格,與有研究能力的供應商共同開發(fā)、迭代“山姆規(guī)格”的新產品。
在與供應商共同打造的過程中,一些過去難以進入零售業(yè)態(tài)的產品,如高端鋼琴、手工小提琴、百搭豪華帳篷、黑膠唱機等。山姆賈云也通過各種渠道體驗過。
通過一系列這樣的合作,沃爾瑪在供應端竭盡全力賦能相關供應鏈的優(yōu)化和提升,持續(xù)提升供應商的整體競爭力;需求方面:提供全新的會員體驗和更多會員價值更高的、產品。
5山姆會員店今天在我國商場受到顧客的追捧,這是朱曉靜未來十年“獲客留客能力”的體現(xiàn)。
這是目前國內大多數(shù)實體零售企業(yè)最缺乏的。
許多零售經營者可能沒有意識到,他們的商店里根本沒有多少顧客需要的產品。如果真的不明白,那就讓自己或者家人作為顧客四處走走,看看自己到底想買什么產品,還是先需要,還是其他方式無法替代?
很大一部分零售商仍然停留在上個世紀的思想中。
有人說零售商不缺產品,缺的是銷售的方式。這句話對嗎?沒錯。但這是一句正確的廢話。因為是解決問題,沒有意義——如果產品是廢品,零售企業(yè)怎么能把廢品賣給客戶?
客戶不需要的產品就是廢物。從這個角度來看,很多產品都是廢物。事實上,商店里有很多垃圾。這種垃圾怎么賣?
換句話說,顧客怎么會帶著這樣的產品來你的店呢?
這不僅是零售商的問題,也是上游廠商的問題。因為適當數(shù)量的制造商專門生產廢物,許多供應商專門向零售商供應這種廢物。更可怕的是,許多零售商一直在毫不猶豫地供應和銷售這些廢品。
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